Accountmanager IT Solutions Oost- en West-Vlaanderen

Combineer commerciële flair met een passie voor IT en help organisaties bij het maken van de juiste keuzes voor hun IT-infrastructuur, cybersecurity en cloudoplossingen. Als Account Manager vertaal je de behoeften van klanten naar concrete oplossingen en bouw je duurzame relaties op.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Klantenrelaties uitbouwen: Onderhoud bestaande contacten, bouw vertrouwen op en identificeer extra ondersteuningsbehoeften.
• Nieuwe opportuniteiten creëren: Actief zoeken naar potentiële klanten en commerciële gesprekken omzetten in samenwerkingen.
• Behoeften analyseren: Luisteren naar klantuitdagingen en IT-noden helder in kaart brengen.
• Oplossingen voorstellen: Samen met technische collega's voorstellen uitwerken die aansluiten bij de klantbehoeften.
• Commerciële trajecten opvolgen: Verantwoordelijk voor het volledige traject van eerste gesprek tot offerte en verdere samenwerking.
• Marktkansen herkennen: Trends in de IT-sector volgen en nieuwe mogelijkheden voor klanten en de organisatie signaleren.

Profiel:

• Commerciële drive en een sterke interesse in de wereld van IT.
• Ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur binnen IT, technologie of zakelijke dienstverlening.
• Sterk in communicatie, luisteren en het vertalen van behoeften naar commerciële kansen.
• Initiatiefrijk, durf contacten te leggen en resultaatgericht.
• Voldoende affiniteit met IT om mee te denken over technologieën (geen technische specialist vereist).
• Zelfstandig werken gecombineerd met het weten wanneer technische collega's moeten worden betrokken.
• Een persoonlijke match met de professionele, mensgerichte en no-nonsense cultuur van het team.\n
  Arbeidsvoorwaarden:
• Directe aanstelling (Direct hire).
• Volledige werkuren.
• Aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op ervaring.
• Bedrijfswagen met laadkaart (keuze uit merken zoals BMW, BYD, etc.).
• GSM met abonnement.
• Netto-onkostenvergoeding.
• Maaltijdcheques.
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering via DKV (mogelijkheid tot uitbreiding naar gezin).
• 32 verlofdagen (20 wettelijke dagen + 12 ADV-dagen).
• Collegiale omgeving met ruimte voor initiatief en autonomie.