Ylilääkäri Pitkittyneiden oireiden kuntoutusyksikkö

Ylilääkärinä vastaat Pitkittyneiden oireiden kuntoutusyksikön lääketieteellisestä toiminnasta, toiminnan kehittämisestä sekä yksikön strategisesta ja operatiivisesta johtamisesta. Toimit yksikön lääkäreiden lähiesihenkilönä ja vastaat toiminnan laadusta, vaikuttavuudesta sekä henkilöstön ammatillisesta kehittymisestä moniammatillisessa toimintaympäristössä.

Tehtävät:

• Osallistuminen palveluiden suunnitteluun, kehittämiseen ja arviointiin.
• Tiivis yhteistyö HUSin muiden yksiköiden, erikoisalojen ja yhteistyökumppaneiden kanssa.
• Yksikön opetus-, tutkimus- ja kehittämistoiminnan edistäminen sekä osallistuminen kansallisiin ja kansainvälisiin yhteistyöverkostoihin.
• Kliininen potilastyö, lääkäreiden koulutus, ohjaus ja konsultatiivinen toiminta.

Kelpoisuusehdot:

• Erikoislääkärin pätevyys soveltuvalla erikoisalalla ja dosentin arvo soveltuvalla erikoisalalla sekä kokemus alan hallinto- tai johtamistehtävissä.
• TAI: laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä tai erikoislääkärin pätevyys soveltuvalla erikoisalalla (yleislääketiede, fysiatria, psykiatria tai neurologia) ja kokemus alan hallinto- tai johtamistehtävissä.
• Kokemusta ja näyttöä toiminnallisten häiriöiden hoidosta ja kuntoutuksesta.
• Kokemusta hallinto- tai johtamistehtävistä, hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kyky johtaa moniammatillista työyhteisöä.
• Kielitaito: suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito, TAI ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.
• Tartuntatautilain mukainen rokotussuoja ja terveydentilan selvitys keuhkotuberkuloosista.

Arvostettavaa:

• Henkilöstöjohtamisen, yhteistyön, toiminnan kehittämisen ja muutosjohtamisen osaaminen.
• Tutkimukselliset ansiot ja sitoutuminen opetukseen.
• Joustava työote, kehittämismyönteisyys ja oma-aloitteisuus.
• Hallinnollinen koulutus ja HUS-organisaation tuntemus.

Työsuhde ja edut:

• Työsuhde on suora palkattu työsuhde (Direct hire).
• Palkka määräytyy lääkärisopimuksen mukaisen uraporraspalkkajärjestelmän L3SL003B mukaisesti, mahdolliset kokemus- ja palveluslisät mukaan.
• Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaedut.
• Työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut.
• Tuettu työpaikkaruokailu.
• Henkilöstöalennuksia matkustamiseen, liikuntaan ja hyvinvointipalveluihin.
• Kattava perehdytys ja mahdollisuudet jatkuvaan kouluttautumiseen.