Osastopäällikkö, K-Citymarket Pirkkala

Haemme K-Citymarket Pirkkalaan osastopäällikköä, jonka sydän sykkii myynnin tekemiselle ja joka yhdessä tiiminsä kanssa tähtää joka päivä kohti parempaa kauppaa. Tehtävä on vakituinen.

Roolin sisältö:
Vastaat tavaratalon pukeutumisen ja vapaa-ajan osaston päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta yhdessä toisen osastopäällikkön kanssa tavaratalojohtajan alaisuudessa. Toimit osastosi henkilöstön esihenkilönä ja olet vastuussa käyttötavaratoimintojen arjen sujuvuudesta sekä myynnin kehittämisestä.

Osastopäällikkönä olet oman alueesi kapteeni:

• Johdat myyntiä ja innostat tiimiäsi tavoitteellisesti.
• Teet rohkeita kaupallisia päätöksiä ja varmistat, että käyttötavaran strategia näkyy asiakaspalvelussa ja myynnillisesti houkuttelevassa myymälässä.
• Vastaat henkilöstö- ja asiakaskokemuksesta, kannattavuudesta ja varaston hallinnasta.
• Päiväsi sisältävät monipuolista tekemistä, kuten myymälätyöstä työvuorosuunnitteluun, aktiiviseen myyntiin ja tiimin sparraamiseen.
• Valmentat ja innostat tiimiä selkein tavoittein sekä seuraat tuloksia systemaattisesti.
• Osallistut ketjun kehittämiseen tuomalla esiin oman kaupan havainnot ja toimivat käytännöt.
• Huolehdit hyvästä työilmapiiristä ja turvallisesta työympäristöstä.
• Olet mukana myymäläarjessa ja tartut toimeen siellä missä tarvitaan, kuten asiakaspalvelussa, ruuhkanpurkussa, kampanjoiden rakentamisessa tai inventoinnissa.

Työsuhde ja edut:

• Vakituinen työsuhde.
• Kuukausipalkan lisäksi mahdollisuus saavutuksiin sidottuun kannustavaan tulospalkkioon kolme kertaa vuodessa.
• Monipuoliset henkilstöedut: Epassi Flex, henkilstöalennukset K-ryhmän myymälöissä, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä yhteistyökumppaneiden edut liikuntaan, hyvinvointiin, optikkopalveluihin sekä matkailuun ja majoitukseen.
• Koulutuksen, eLearning-sisältöjen ja verkostojen kautta tapahtuva osaamisen kehittäminen.
• Useita urapolkuvaihtoehtoja kansainvälisessä konsernissa.
• Joustavat työajat kaupan arjen puitteissa.

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on:

• Kaupallista koulutusta ja aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä.
• Näyttöä tuloksellisesta tekemisestä tai tiimin vetämisestä.
• Vahva halu kehittää myyntiä, saavuttaa erinomaisia tuloksia ja luoda ylivertainen asiakaskokemus.
• Kyky innostaa, ideoida ja saada tiimi mukaan tekemiseen.
• Reipas ja vastuullinen työote sekä valmius työskennellä kaupan aukioloaikojen mukaisesti.
• Hyvä suomen kielen taito (englannin kielen osaaminen on eduksesi).