Au sein du Palais de la Femme implanté dans les 11éme et 15éme arrondissements de Paris, le Service Mineurs et Jeunes Majeurs non accompagné.e.s accueille 59 Jeunes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux.
Dans le respect du projet de la Fondation de l'Armée du Salut, de son référentiel qualité et des missions du Palais de la Femme, les chef.fe.s de services contribuent comme l'ensemble des salarié.e.s de l'établissement à sa bonne organisation et participent à l'application des règles de fonctionnement.
Ils/elles sont placé.e.s sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Adjointe de l'établissement.
Ils/elles participent au développement et sont garants de la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que du respect des orientations de la Fondation.
Ils/elles mettent en œuvre la démarche qualité initiée par la FADS et la Direction d'établissement et s'inscrivent dans une réflexion sur le secteur d'activité en lien avec l'établissement.
Les chef.fe.s de service font partie de l'équipe de Direction.
Missions
Ils/elles sont garant.e.s de la mise en œuvre du projet d'établissement et du respect des orientations de la Fondation, notamment du secteur Inclusion.
Ils/elles mettent en œuvre la démarche qualité initiée par la FADS et la Direction de l'établissement.
Ils/elles participent au comité de Direction, collaborent à la définition des orientations stratégiques de l'établissement, ils élaborent conjointement avec la Direction l'ordre du jour des comités.
Ils/elles apportent leur expertise pour aider la Direction dans ses décisions.
Ils/elles exercent un droit d'alerte de la Direction et/ ou du comité de Direction.
Ils/elles sont en mesure d'évaluer la nécessité de solliciter ou non la Direction
Ils/elles s'assurent de la qualité et de la bonne marche des activités qui sont sous leurs responsabilités.
Ils/elles sont responsables de la mise en application des décisions prises par la Direction, de l'information de la Direction de tout dysfonctionnement, difficulté ou anomalie.
Ils/elles organisent et contrôlent le travail des salarié.e.s placé.e.s sous leur autorité.
Débutant accepté, Animer, coordonner une équipe, S