Vous êtes passionné(e) par la paie et le droit social ?
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Au cœur d'une équipe conviviale, vous gérez un portefeuille de clients aux conventions collectives variées et les accompagnez sur l'ensemble de leurs problématiques sociales.
Vos principales missions:
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Dès votre arrivée, nous mettons tout en œuvre pour garantir votre réussite:
Ce que nous vous proposons
Rémunération attractive selon expérience
13e mois + primes + intéressement + participation
Évolution professionnelle accompagnée
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
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2 An(s), Traitement paie, Bac+2 ou équivalents, BTS Cpta/DUT GEA/NvIII/5 Gest Paie, E, Gestion ressources humaines, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Licence RH, S, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, S, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), S, Effectuer les formalités d'embauche, S, Etablir des déclarations fiscales et sociales, S, Etablir un bulletin de paie, S, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), S, Préparer les éléments constitutifs de la paie, S, Réaliser la gestion des arrêts maladie, S