INFIRMIER CDI - OHS LORRAINE GERIATRIE (H/F)

Pour le Centre Jacques Parisot de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), Département Adultes et Personnes Agées, service GERIATRIE (SMR),

Vous exercerez sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'Etat:

• Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004,
• Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative,
• Est garant(e) du circuit des médicaments,
• Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins,
• Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale,
• Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient,
• Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires

L'OHS LORRAINE prévoit:

• Mutuelle de groupe et prévoyance,

• Self sur place (2.91€/repas)

• Parking gratuit sur site

• Prise en charge à 50% des abonnements de transport public

• Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE).

• 1% logement

Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction.

La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine.

Salaire brut composé de:

• Base de la CCN51 = 2184.66€ /temps plein

• Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ /temps plein

• Indemnité forfaitaire Ségur 2 = de 52€ à 70€ selon ancienneté /temps plein

• Primes de dimanche/JF

• Prime de continuité de service = 200€ base temps plein

• Prime décentralisée = 5%

• Reprise ancienneté à 100%

Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier,

Il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail,

Travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.

Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951.