Assurer la gestion des Ressources Humaines en proximité pour la
Chambre d'agriculture de l'Aude sous l'autorité de la direction de celle-
ci et en lien avec le SRRH,
Poste basé à la Chambre d'agriculture de l'Aude à Trèbes (Carcassonne).
Poste à temps partiel de 80%.
Contrat à durée déterminée en remplacement de personne absente du 4
janvier 2027 au 31 août 2027, transfert de compétences prévu avec la
personne remplacée.
Employeur Chambre régionale d'agriculture Occitanie CRAO, rattachement
au SRRH et mission de proximité pour la Chambre d'agriculture de l'Aude.
Rémunération selon la grille de la Chambre régionale d'agriculture
Occitanie et en fonction de l'expérience du candidat: à partir de 22 k€.
Emploi-type de référence: assistant spécialisé.
LE PROFIL et LES COMPETENCES
Formation niveau licence professionnelle RH et expérience souhaitée.
Maîtrise de la réglementation sociale.
Compétence HRaccess appréciée.
Sens du service et relationnel de qualité.
Culture juridique, posture de veille et conseil.
Capacité d'analyse.
Esprit d'équipe, initiative et force de propositions.
Lien transversal et inter-établissement.
Aisance informatique et particulièrement au SIRH.
LES CONTACTS
Les candidatures (lettre de motivation, accompagnée d'un CV détaillé)
sont à adresser jusqu'au 15 novembre 2026 inclus à:
Monsieur le Président
Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie
Exclusivement par mail à
Session de recrutement prévue le Vendredi 27 Novembre 2026
2 An(s), Gestion ressources humaines, Bac+5 et plus ou équivalents, Droit social ou équivalent, S, Législation sociale, S, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, S, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, S