Psychomotricien SESSAD Villefranche de Lauragais CDI 50% (H/F)

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche un(e) Psychomotricien(ne) pour le DAME EST - IM de Villefranche de Lauragais en CDI 50%

L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement: l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour.
Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel.

Finalités et objectifs du poste:

Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique.
Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps.

Le poste à pourvoir est un CDI 50% sur l'IME de Villefranche de Lauragais à compter du 4 janvier 2027.

Missions / activités / tâches:
Dans le cadre du projet d'établissement, sur l'IME, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de:

1/ Réaliser le bilan psychomoteur:

• Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation: lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles
• Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer
• Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices: analyse les interactions et poser un -diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires
• Rédaction de compte rendu

2/ Accompagnement de l'usager et de sa famille:

• Soutenir le développement psychomoteur
• Rééduquer les fonctions sensori-motrices
• Amener à la généralisation
• Guidance parentale
  -Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires:
• Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager
• Collaboration avec les partenaires extérieurs
• Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques

Compétences requises:

• Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé
• Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège,.)
• Connaissances des TSA
• Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant
• Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données
• Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité: profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina: accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel
• Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales: connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle
• Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants
• Connaissances des approches ABA, TEACCH

Formation - diplôme: Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien

Savoir-faire en lien avec le poste:

• Savoir faire preuve d'autonomie
• Être force de proposition

Savoir être en lien avec le poste:

• Le respect du secret professionnel
• La discrétion

Lien hiérarchique:
Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.