Chargé d'insertion professionnelle (H/F)

L'essentiel du poste:
Type de contrat et ETP: CDI Temps plein
Prise de poste: au plus tôt.
Expérience: 3 ans souhaitée sur un poste similaire
Localisation et déplacements: Valence et limitrophes
Salaire mensuel minimum: 2 105 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966

Descriptif du poste à pourvoir:
Vos missions:

• Accompagner, garantir et promouvoir le droit des personnes vers l'insertion professionnelle en Milieu Ordinaire de Travail à travers des mises à disposition en entreprise0
• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'actualisation du projet personnalisé dans une dynamique de co-construction et dans une logique d'inclusion professionnelle.
• Assurer un soutien à la recherche et à la négociation d'un emploi de manière individuelle ou collective.
• Travailler et développer le partenariat: entreprises du territoire, tuteurs en entreprises, partenaires sociaux et médico-sociaux.
• Participer à l'épanouissement de la personne dans son intégration professionnelle (formations, recherche de stage, activités de soutien)
• Etre garant de la sécurité des personnes à leur poste

Profil recherché:
Diplôme:

• D.E. éducateur technique spécialisé (DEETS) / titre pro de conseiller en insertion professionnelle (CIP)
  Savoir-faire:
• Autonomie dans le travail (rigueur dans l'organisation)
• Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique obligatoire
• Permis B exigé
• Connaissance dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers le milieu professionnel de travail
• Créer une dynamique de groupes favorisant l'épanouissement de la personne dans le respect de l'autre et du collectif.
  Savoir-être:
• Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et de prise de recul
• Capacité à travailler seul, en équipe et savoir rendre compte
• Partage des valeurs associatives en faveur des personnes accompagnées
• Bientraitance

L'établissement qui recrute:

L'ESAT « sans mur » à un agrément de 15 ETP, soit 20 personnes adultes accompagnées en situation de handicap avec ou sans troubles associés.
Vous serez rattaché(e) au Chef de service au sein d'une équipe de 4 salariés. Dans le respect du projet d'établissement, vous accompagnez les travailleurs en entreprises, afin de garantir la pérennité de ce dernier sur le poste.

L'ESAT a pour finalité de proposer un accès au milieu ordinaire de travail (MOT) à des personnes en situation de handicap afin de favoriser leurs autonomies professionnelles et sociales.
A la différence des ESAT « classiques », il n'y a pas d'activités de travail « dans les murs » de l'établissement, mais au sein d'entreprises locales engagées dans une démarche inclusive, par le biais d'une mise à disposition individuelle (MAD). Les entreprises clientes de l'ESAT « sans murs » sont actives dans divers secteurs: administratif, distribution du courrier, industrie, logistique, sanitaire, restauration.

Processus de recrutement:
CV + Lettre de motivation
Premier entretien avec le responsable de service M. Guillemenet William
Deuxième entretien avec un représentant de la direction.

Candidature à envoyer à:
Date limite de candidature: 13/11/2026