Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir suchen für den Standort Saarbrücken eine leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin, die Verantwortung für ein interdisziplinäres Expertenteam übernimmt.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung der Ärzteteams in der Niederlassung Saarbrücken.
• Verantwortung für die Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams.
• Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeitenden.
• Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen.
• Unterstützung der Bereichsleitung bei personalrelevanten Fragestellungen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
• Mitgestaltung der Harmonisierung von Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung.
• Beratung von Unternehmen verschiedener Branchen zu Gesundheit, Arbeitssicherheit und Prävention.\n- Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen bei regionalen Partnerunternehmen.

Ihr Profil:

• Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (z. B. Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin).
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Erfahrung in BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) und Begutachtung von Arbeitsplätzen.
• Freude an der Beratungstätigkeit und präventivmedizinischen Leistungen.
• Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Teamgeist.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software.
• Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit.

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Gehaltspaket und unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Strukturierte zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen inkl. Coaching- und Mentoring-Programme.
• Geregelte Arbeitswoche mit 30 Urlaubstagen.
• Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste.
• Kollegiales Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM-Beratern.