Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir suchen für den Standort Heide einen leitenden Facharzt, der die fachliche und organisatorische Leitung des Ärzteteams übernimmt.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Ärzteteams in Heide sowie Verantwortung für Arbeitsergebnisse und wirtschaftliche Entwicklung.
• Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeitenden.
• Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter durch optimale Rahmenbedingungen.
• Unterstützung der Bereichsleitung bei personalrelevanten Fragen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
• Harmonisierung und regionsweite Umsetzung von Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung.
• Beratung von Unternehmen verschiedener Branchen zu Gesundheit, Arbeitssicherheit und Prävention.
• Eigenständige Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen.

Ihr Profil:

• Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.).
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Erfahrung in BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) und Begutachtung von Arbeitsplätzen.
• Freude an Beratungstätigkeiten und präventivmedizinischen Leistungen.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Teamgeist.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software.
• Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit.

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem kollegialen Team.
• Mitgestaltung eines Gesundheitszentrums und Gestaltungsspielraum für innovative Ideen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Attraktives Gehaltspaket und unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Strukturierte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (inkl. Coaching und Mentoring).
• Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage.
• Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste.
• Teilzeit möglich.