Responsable ressources humaines (H/F)

Votre mission principale: Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin
Vous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec le directeur, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel. Vous êtes également, le garant du respect des règles sociales et de la fiabilité des paies.

• Interlocuteur privilégié des services administratifs

• Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles: contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle...

• Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d'action

• Diffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipe

• Piloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise

Collecter, saisir et contrôler l'ensemble des éléments variables (heures supplémentaires, travail du dimanche/jours fériés, primes de performance, indemnités).

Structurer et éditer les bulletins de paie dans le respect des délais et des accords de la Coopérative U.

Gérer les déclarations sociales (DSN), les soldes de tout compte.

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre: c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de responsable RH suivez le lien -> https://urlr.me/NCjYc

Contrat: CDI Temps plein

Service: Ressources humaines

Expérience: Indifférent

Niveau d'études: Indifférent

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

• Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités

• Un véritable partenaire pour les managers pour stimuler et générer un bon climat social

• Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front

• Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
  Vous, qui voulez...

• Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel

• Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

• Aider votre équipes à s'épanouir
  Et nous, alors ?
  Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d'absences pour événements familiaux
  Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.