Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'agence de travail temporaire dans une logique de
développement progressif, structuré et autonome.
Vous bénéficiez également du soutien des équipes facility services du groupe, tant sur la
connaissance des métiers que sur les synergies commerciales.
Votre rôle est de développer l'activité tout en respectant les valeurs humaines du groupe.
Vos missions
Développement et relation clients
Pilotage de l'activité
Recrutement et accompagnement des intérimaires
Travail collectif et transversal
PROFIL ET COMPÉTENCES ATTENDUES
Formation & Expérience:
Compétences attendues:
Qu'offrons-nous ?
5 An(s), Communiquer les résultats aux parties prenantes, S, Accompagner le changement auprès des collaborateurs, S, Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques, S, Animer, coordonner une équipe, S, Assurer la gestion administrative d'une activité, S, Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences, S, Encourager l'innovation au sein des équipes, S, Evaluer des risques financiers, S, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, S, Mettre en oeuvre des actions de communication, S, Planifier la gestion des locaux et des équipements, S