Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'agence de travail temporaire dans une logique de
développement progressif, structuré et autonome.
Vous bénéficiez également du soutien des équipes facility services du groupe, tant sur la
connaissance des métiers que sur les synergies commerciales.
Votre rôle est de développer l'activité tout en respectant les valeurs humaines du groupe.
Vos missions
Développement et relation clients
Pilotage de l'activité
Recrutement et accompagnement des intérimaires
Travail collectif et transversal
PROFIL ET COMPÉTENCES ATTENDUES
Formation & Expérience:
Compétences attendues:
Qu'offrons-nous ?
2 An(s), Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, S, Conduire un entretien de recrutement, S, Réaliser des opérations de sourcing, S, Sélectionner des candidats pour un poste, S