Gynécologue-obstétricien H/F

Gynécologue-obstétricien H/F

Conditions

• Contrat à temps plein ou temps partiel en activité salariée obstétricale (CDI).
• Possibilité d'installation sur le même site pour une activité libérale complémentaire (médicale et chirurgicale).
• Rémunération indicative de 81 900 € brut annuel pour 3 gardes et 3 jours de consultation par cycle de 4 semaines.
• Rémunération indicative de 109 200 € brut annuel pour 4 gardes et 4 jours de consultation par cycle.
• Rémunération indicative de 136 500 € brut annuel pour 5 gardes et 5 jours de consultation par cycle.
• Rémunération indicative de 163 800 € brut annuel pour 6 gardes et 6 jours de consultation par cycle.
• Une attention particulière sera portée aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Missions

• Assurer les gardes et les consultations externes.
• Réaliser le suivi de grossesse, les échographies et le dépistage (T1, T2 et T3).
• Animer les cours de préparation à l'accouchement.
• Pratiquer l'acupuncture, la tabacologie et le portage de bébé.
• Effectuer les consultations de gynécologie médicale et chirurgicale.
• Réaliser des colposcopies.
• Assurer l'activité chirurgicale libérale: statique pelvienne, sénologie cancérologique, traitement de l'incontinence urinaire.
• Réaliser des hystérectomies, myomectomies, annexectomies et kystectomies.

Profil

• Être inscrit à l'ordre des médecins.

Avantages

• Intégration d'une équipe médicale composée de 7 gynécologues-obstétriciens, sages-femmes, auxiliaires de puériculture, 4 médecins anesthésistes et pédiatres.
• Accès à un plateau technique avec 7 salles de bloc opératoire, 27 places de chirurgie ambulatoire et un service de 52 lits.
• Participation à une RCP sénologique et une RCP périnéo-urinaire par mois.
• Participation à des staffs hebdomadaires d'obstétrique ouverts à toute l'équipe.