Undersköterska/ vårdbiträde till hemtjänsten i Norsjö

Norsjö kommun
Norsjöbygden är en plats som andas framåtanda, drivkraft och utveckling mitt i Västerbottens inland, med närhet till både kust och fjäll.
Här bor du familjevänligt, bra och billigt, har tillgång till en rik fritid och bra skolor. Föreningslivet bjuder på ett brett utbud av aktiviteter och här möter du mängder av engagerade eldsjälar. Att bo och verka i Norsjöbygden ger dig möjligheten att ha ett utvecklande arbete samtidigt som du har tid och resurser över till familj, vänner och intressen. Vår vision är att tillsammans skapa världens bästa vardag. 
Kommunens arbete genomsyras av kommunens värdegrund där positivitet, professionalitet, engagemang och respektfullhet är ledorden.
Ditt nya jobb
Ditt nya jobb hos oss kommer att innefatta vanligt förekommande arbetsuppgifter inom hemtjänsten såsom omvårdnad, service och hälso- och sjukvårdsinsatser. I uppdraget ingår det även att vara kontaktperson och därmed ska du vara delaktig i utförandet av de boendes individuella vård- och genomförandeplaner. Du ska även vara delaktig i verksamhetens mål och utvecklingsarbete.
Arbetsgruppen utgår från en gemensam arbetsplats i Norsjö samhälle därifrån vi gör hemtjänstinsatser i samhället och i kringliggande byar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med 6 månaders provanställning. 
Din kompetens
Vi ser gärna att du gått omvårdnadsprogrammet eller erhållit en liknande kompetens genom erfarenhet och validering. Du ska kunna arbeta självständigt, planera och strukturera ditt arbete, har god datavana samt ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du ska kunna förmedla viktig information till andra yrkeskategorier samt kunna samarbeta med dina kollegor på ett bra sätt. Du förväntas kunna utföra basal omvårdnad och vilja utveckla din kompetens efter verksamhetens behov, till exempel förväntas det att du ska vara/ kunna bli delegeringsbar för medicindelegering och också vara beredd att ta det ansvaret. 
B-körkort krävs.
För att trivas hos oss bör du vara en noggrann, social och flexibel person. Lyhörd och empatisk samt ha lätt för att samverka och som person har du förmåga att skapa ett positivt klimat och förmedla trygghet.
Du ska ha fyllt 18 år.
Du ska behärska det svenska språket i såväl tal som i skrift. Som en del av rekryteringen utför vi därför ett språk- och språkförståelsetest för att upprätthålla de rekommendationer som Socialstyrelsen har för arbete inom äldreomsorgen. Klicka på denna länk och utför testet innan du skickar in din ansökan. Om du inte utför testet kommer du inte gå vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen! Viktigt att tänka på när du gör testet:

• Se till att du får vara ensam och ostörd (maxtid 50 minuter). 
  https://app.educateit.se/rec/SQ3Vlq8Fkv
  Har du gjort testet med godkänt resultat under det senaste året behöver du inte göra testet igen. 
  Bra att veta
  1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid nyanställning som undersköterska innebär det att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du söker beviset på Socialstyrelsens hemsida.
  Löpande urval sker. Det innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du är välkommen att skicka in din ansökan redan idag!
  Vid eventuellt erbjudande om anställning kommer (enligt ny lag 2026:43 om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning) ett aktuellt utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister att efterfrågas.
  Lönetransparensdirektiv: Norsjö kommun tillämpar individuell lönesättning. Ingångslön för dig som inte har relevant utbildning är 25025:-/ månad vid heltid. Ingångslön för dig som har slutfört omvårdnadsprogrammet eller motsvarande är 26950:-/ månad vid heltid (2027 års löner). Medellönen för ett vårdbiträde är 27326:-/ månad vid heltid, medellönen för en undersköterska är 31223:-/ månad vid heltid (2026 års löner). 
  Vill du påverka din lön? Lämna in betyg och tjänstgöringsintyg. Tjänstgöringsintyg är ett intyg som din arbetsgivare skriver och som bekräftar att du varit anställd och under vilken tidsperiod du haft anställning. Får vi inte in dessa underlag lönesätts du på ingångslön. 
  Vi eftersträvar en jämn könsfördelning på våra arbetsplatser.
  Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.