Description du poste:
Contrôle et pointage des temps de travail
Vérification et préparation des frais de route
Gestion administrative des contraventions
Formalités administratives d'embauche
Suivi de la santé au travail
Missions RH complémentaires
Description du profil:
Formation Bac +2 souhaitée en ressources humaines, gestion administrative, comptabilité ou gestion des entreprises.
Première expérience en administration du personnel ou en service RH appréciée.
Expérience dans le transport routier et connaissance des variables de paie: atouts importants.
Compétences techniques
Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les logiciels de paie et de gestion des temps.
Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser des données chiffrées.
Connaissance des spécificités sociales du transport et du logiciel SILAE appréciée.
Qualités personnelles
Rigueur, sens du détail, méthode et respect des échéances.
Discrétion, confidentialité, autonomie et esprit d'initiative.
Bon relationnel, polyvalence, réactivité et esprit d'équipe.
Débutant accepté