Responsable de Dossier / Chef de Mission Comptable H/F - Vrai 35h/sem sur 4.5 jours

Je suis Anastasia, fondatrice & recruteuse de RaiseHup.

Je recrute un(e) Responsable de dossiers comptables pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine. Le poste peut aussi convenir à un(e) Chef de mission: les responsabilités d'encadrement seront adaptées à votre expérience.

Vous cherchez des dossiers intéressants, une experte-comptable accessible et des horaires qui permettent réellement de profiter de votre vie ? Voici ce que propose le cabinet =>

Vos missions:

Vous prenez en charge un portefeuille de clients dont le chiffre d'affaires se situe principalement entre 2 et 5 M€. Vous intervenez notamment sur:

• La révision comptable et l'établissement des liasses fiscales;
• Les rendez-vous bilan, le suivi et le conseil aux clients;
• Des opérations plus ponctuelles: fusions, acquisitions, remontées de dividendes ou rachats de patientèle.

Selon votre niveau de poste:

• En tant que Responsable de dossiers, vous travaillez en binôme avec un(e) assistant(e) chargé(e) notamment de la saisie et des déclarations de TVA.
• En tant que Chef de mission, vous supervisez plusieurs collaborateurs et les accompagnez dans leur progression technique.

Ce que vous trouverez au cabinet:

• Un vrai contrat de 35 h par semaine, sans surcharge en période fiscale;
• Une organisation sur 4,5 jours;
• Jusqu'à 2 jours de télétravail:
• Accès en transport facile 5 min à pied de Perrache;
• Une prime de bilan équivalente à un 13e mois;
• Des tickets restaurant et des chèques vacances;
• Une experte-comptable présente et disponible, au sein d'une équipe de 20 personnes.

Votre profil:

Vous êtes autonome de la révision jusqu'à la liasse fiscale et avez déjà suivi un portefeuille clients en cabinet d'expertise comptable. Vous aimez échanger avec les clients, partager votre expérience avec l'équipe et approfondir les sujets techniques.

Le poste vous intéresse ? Postulez directement sur Indeed: je vous présenterai le cabinet, l'équipe et les modalités du poste lors d'un premier échange.

Rémunération: 38 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages:

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste: Télétravail hybride (Lyon 2e (69))