Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction (Directrice de l'EHPAD) et en partenariat étroit avec le Médecin Coordonnateur, la psychologue, et les éventuels intervenants transversaux, le (la) cadre de santé analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins. Il/Elle encadre, manage et coordonne l'équipe des 4 IDE et des soignants, supervise l'administration des soins et garantit la bonne pratique gérontologique au sein de la structure accueillant 67 résidents.
Missions principales:
Note: Le (la) cadre de santé peut être amené(e), de manière tout à fait exceptionnelle et selon les impératifs de continuité de service, à effectuer des remplacements ponctuels sur le terrain infirmier (notamment en période de forte tension ou vacances).
36 Mois, Protocoles de soins, E, Apporter un appui technique au personnel, E, Concevoir des protocoles de soins, E, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), E, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, E, conduite de projet, E, management d'équipe, E, répondre aux objectifs de l'évaluation, E, plannings en collaboration avec le responsable RH, E