Démarrage: 01/11/2026
Temps de travail: 35h
Lieu: Belley
Rattachement: Direction Développement Aménagement et Promotion du territoire
Pour qui ? Contractuel, CDD 6 mois
Emploi permanent: non
Catégorie et cadre d'emploi: Adjoint administratif
Quels sont vos champs d'intervention ?
Sous l'autorité du directeur du développement, aménagement et promotion du territoire, le référent administratif apporte un soutien en matière de gestion, de communication, d'information, de suivi et classement des dossiers, d'organisation logistique des réunions et d'événements, de gestion des courriers, et est un relai pour les ressources humaines, les marchés publics et les finances. Il assiste les cadres des services de cette direction. Il est membre du cotech des référents administratifs de direction.
Vos missions:
Traitement des dossiers et saisie de documents:
Gestion de l'information, communication, classement et archivage de documents:
Appui aux services dans la gestion des services aux usagers:
Gérer les inscriptions du service de Transport à la Demande et la relation avec les usagers
Enregistrer les demandes de location du service VAE, éditer les contrats et faire le lien avec le prestataire gestionnaire des vélos
Assurer la bonne information des usagers en matière de mobilité: mise à jour des fiches horaires et des supports de communication, envoi mailing/ alerte SMS, lien avec les relais mobilité du territoire...
Gérer les locations du port de Virignin: réception et traitement des demandes d'inscription, établissement des contrats, mise à jour des documents administratifs et financiers auprès des plaisanciers réguliers et de passage, envoi mailing/ alerte SMS.
Appui à gestion des régies de recettes et traitement des demandes
6 Mois, Classer des documents, S, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, S, Mettre à jour un dossier, une base de données, S, Connaissances du contexte institutionnel, S, Connaissances appréciées en droit de l’urbanisme, S, Capacité confirmée en rédaction, S, Maîtrise de logiciels bureautiques, S, disponibilité, adaptabilité, S, aptitude à la polyvalence, veille et alerte,, S, Qualités organisationnelles et méthodologiques, S, Qualités relationnelles, travail en équipe, S, Capacité d’analyse et de synthèse, S, Sens des responsabilités et du service public, S