Consultant Legal Operations & Transformation (m/w/d)

Im Rahmen der Strategie Luther2030 gestaltet die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH den Wandel in der Arbeitsweise, Technologieeinsatz und Mandantenberatung aktiv mit. Als Teil des neu geschaffenen Legal-Operations-Teams unterstützen Sie die Kanzleientwicklung durch die Analyse und Optimierung operativer Abläufe.

Ihre Aufgaben

• Analyse von Arbeitsabläufen in der Mandatsarbeit und unterstützenden Funktionen zur Identifizierung von Engpässen und Redundanzen.
• Entwicklung schlankerer Prozesse (z. B. Mandatssteuerung, Fallanalyse, Dokumentenautomatisierung).
• Projektsteuerung von der Anforderungsklärung über die Konzeption bis zur Einführung.
• Prüfung und Begleitung der Einführung digitaler Werkzeuge und Technologien.
• Moderation von Workshops zur Zusammenführung verschiedener Perspektiven (Juristen, Business Services, Mandantenerwartungen).
• Unterstützung bei der Übersetzung strategischer Ziele in messbare Projektvorhaben.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Consulting, Prozessmanagement, Legal Operations oder in der Organisationsentwicklung (idealerweise im Professional-Services-Umfeld).
• Erfahrung in der Projektstrukturierung und im Stakeholder-Management.
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Stärke sowie Interesse an technologischen Prozessveränderungen.

Arbeitsbedingungen & Benefits

• Inspirierende Atmosphäre mit offener Kommunikation und umfassender Einarbeitung.
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt mit erstklassiger IT-Ausstattung.
• Ausgleich von Überstunden durch zusätzliche Freizeit oder monetäre Vergütung.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Luther.academy.
• Homeoffice-Option und flexible Teilzeitmöglichkeiten.
• Familienservice für Eltern & pflegende Angehörige sowie Unterstützung bei Elternzeit.
• Deutschlandticket (als Jobticket, Mobilitätszuschuss oder subventionierter Parkplatz).
• Fahrradleasing über JobRad.
• Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement (Ergonomieberatung, Online-Yoga etc.).