Responsable de CCAS et FRANCE SERVICES (H/F)

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services et de l'adjointe aux solidarités, vous aurez
pour mission:

• La direction du service, à savoir:

• Encadrer le service solidarités intervenant sur le champ du CCAS et de France services

• Créer et animer une dynamique globale de service

• Être un appui organisationnel auprès des 4 agents

• Assurer la transversalité des missions sur les différents champs d'intervention du service:
  accueil du public, accompagnement social, logement d'urgence, aides sociales, bons
  d'urgences, domiciliation, aide alimentaire, logements sociaux, transport solidaire, animation du
  territoire, actions pour les ainés, animations sur l'emploi, etc

• Suivi des politiques sociales:

• Analyser les besoins sociaux émergeant du diagnostic établi annuellement

• Participer à la définition des orientations des politiques sociales

• Assurer la veille sociale et juridique, alerter sur les risques sociaux

• Apporter assistance et conseil aux élus dans le domaine de l'action sociale

• Animer et développer des partenariats avec les institutions et les associations installées sur le
  territoire

• Coordination et animation:

• Organiser et gérer les conseils d'administration du CCAS et les instances issues de ce conseil

• Assurer la mise en œuvre des politiques définies par le conseil d'administration

• Elaborer et suivre le budget du CCAS (en collaboration avec le service finances)

• Gérer les dispositifs d'aide légale obligatoire et facultative

• Assurer le lien et développer l'animation avec l'ensemble des partenaires France Services (13
  partenaires et 20 permanences)

Compétences générales et savoirs socio-professionnels

• Maitrise des dispositifs d'aide sociale et de la règlementation du secteur sanitaire et social.
• Connaissance des collectivités, CCAS et Frances Services
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers appréciée (Imhoweb, Berger-Levrault.)
• Connaissance du réseau partenarial (CDAS, Mission Locale, CAF.).
• Connaissance des règles budgétaires.
• Capacités d'analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles
• Capacités managériales
• Aptitudes à échanger avec les élus
• Facilités relationnelles, sens du contact

Savoir être

• Aptitude à l'accompagnement des publics en difficulté, à la diplomatie et à la pédagogie.
• Aptitude au travail collaboratif, à une grande adaptabilité, autonomie,
• Sens du contact et de l'écoute, discrétion et respect du secret professionnel.
• Disponibilité. Autonomie.
• Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'initiative et d'anticipation

Conditions d'exercice

• Réunions possibles hors temps de travail quotidien et en soirée
• Permis B exigé en raison de déplacements sur le territoire
• Télétravail

Statut: fonctionnaire (cadre A ou B) ou, par défaut, contractuel