Grains d'Ici est une petite entreprise créée en 2015, spécialisée dans le traiteur événementiel pour les particuliers, les professionnels et les mariages. La cuisine proposée est bio et locale, et l'entreprise défend des valeurs engagées: protection de l'environnement, circuits courts, éthique humaine et animale. Spécialisée dans les buffets, les animations et les plats à partager sur table, elle est attentive à des décorations léchées et à des présentations qui font la différence. Elle aime relever des défis et répondre à des demandes créatives. Les équipes sont à taille humaine. Chacun peut s'investir et être force de proposition.
Le management est horizontal, fondé sur la complémentarité des compétences et l'écoute mutuelle.
Le poste:
Le chargé.e de clientèle et événementiel fait le lien entre le client et le terrain: il/elle transforme une demande en devis, puis le devis en prestation réussie. Il/elle assiste la Responsable commerciale et coordination, en vue de la remplacer pendant son congé maternité, puis de faciliter son retour dans de bonnes conditions.
Pendant son absence, il/elle prend en charge, en autonomie, le suivi commercial et la coordination des événements. Il/elle travaille en lien direct avec la cuisine, l'équipe de salle et le/la responsable de la stratégie de communication.
Missions
Développement commercial
Tenue de salle (cheffe de salle)
Communication
Approvisionnements fournisseurs
Compétences nécessaires
Langues
Expérience
Savoir-faire
Savoir-être
Savoir-vivre avec les autres: plaisir de travailler en équipe, en intelligence collective, de se coordonner et de se soutenir mutuellement
Débutant accepté, Communication professionnelle, E, Connaissance des logiciels CRM, S, Connaissance des produits et services, E, Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle, E, Gestion de la relation client (CRM), E, Suivi des performances de vente commerciale, E, Elaborer, adapter une proposition commerciale, E, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, E, Gérer des réclamations et litiges, S, Mettre en oeuvre des actions de communication, E, Optimiser la performance de l'organisation, E, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S