Adjoint de Production (H/F)

L'entreprise Adaptée PROADAPT recherche un(e) Adjoint(e) de Production dont les missions sont les suivantes:

• Planifier, organiser et contrôler les activités/chantiers en lien avec la Responsable:

• Participer à l'analyse de faisabilité technique et économique et contribuer à l'élaboration des devis

• Planifier les activités

• Suivre l'avancement des activités/chantiers et réaliser des visites et contrôles

• Assurer l'interface clients

• Réaliser des enquêtes de satisfaction en lien avec la Responsable Qualité

• Rendre compte de son organisation et être force de propositions

• Assurer un suivi administratif, technique et commercial:

• Mettre en place et compléter quotidiennement un reporting pour chaque activité

• Participer à l'analyse de rentabilité et être force de propositions pour améliorer les chiffrages

• Manager les salariés:

• Répartir le travail et veiller à la bonne compréhension des tâches à réaliser

• Faire appliquer les procédures, consignes de travail et de sécurité

• Etre garant de la cohésion d'équipe

• Gérer les conflits et situations d'urgence

• Communiquer quotidiennement avec la Responsable et l'équipe d'accompagnement socio-professionnel

• Assurer la réalisation des entretiens annuels des agents

• Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux agents:

• Participer au recrutement

• Veiller à la bonne intégration des nouveaux agents

• Veiller à ce que les tâches confiées soient en adéquation avec les capacités des agents

• Contrôler la bonne compréhension et l'exécution des tâches pendant la période d'essai

• Réaliser le bilan de période d'essai

• Assurer le suivi et la gestion des effectifs:

• Contrôler quotidiennement la présence des agents et anticiper les problématiques liées aux absences

• Alerter la Responsable sur les tensions et besoins en matière de recrutement

• Relayer et expliquer aux agents les informations, consignes, note de service.

• Participer à l'évaluation, au suivi et la montée en compétences des agents:

• Repérer les atouts et les difficultés des agents ainsi que les éventuels besoins d'adaptation de poste

• Participer aux évaluations professionnelles

• Proposer des actions de montée en compétences

• Participer au Plan de formation

• Mettre en place et participer aux actions de formation

• Gérer le matériel:

• Suivre les stocks, remonter les besoins et établir un inventaire régulier et annuel

• Veiller au bon fonctionnement, respect d'utilisation et mise en réparation du matériel

• Tenir à jour les outils de suivi du matériel et des véhicules

• Etre garant de l'hygiène et la sécurité des locaux, matériel et véhicules

• Contribuer au développement du projet de service et du projet de l'Entreprise Adaptée:

• Participer aux réunions et à la prise de décision

• Participer à la réalisation collective de tous projets ou documents

• Participer à la valorisation et au développement des activités

• Participer à toutes les missions liées au bon fonctionnement du service

• Effectuer des remplacements de postes dans le cadre des binômes établis