Notre client est un groupe français leader dans son secteur d'activité.Rattaché à la Direction des Relations Sociales, vous interviendrez en véritable expert du droit social, afin d'apporter un conseil opérationnel pragmatique et sécuriser les pratiques au sein de l'entreprise. A ce titre, vous aurez pour principales missions:- Conseiller au quotidien les managers et les équipes RH sur l'ensemble des problématiques en lien avec le droit du travail;
Apporter des recommandations opérationnelles sur les contrats de travail, procédures disciplinaires, inaptitudes, application des accords collectifsAssurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques de l'entreprise.
Gérer et sécuriser les dossiers individuels: disciplinaires, ruptures de contrat,... et assurer un suivi des contentieux en lien avec les cabinets d'avocats;
Participer à la gestion du dialogue social et aux négociations collectives, incluant la rédaction d'accords;
Préparer et participer aux réunions avec les IRP, aux négociations collectives et à la rédaction d'accords;
participer à des projets stratégiques en lien avec l'actualité du groupe;
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Fourchette de rémunération selon profil: 50 - 55 K fixe
2 jours de télétravail par semaine
Débutant accepté