Directeur des Opérations Transport Groupe (F/H) (H/F)

Directeur des Opérations Transport Groupe (F/H) (H/F)

Conditions

• Rémunération et avantages
• SALAIRE D'EMBAUCHE
• À partir de 97,5 K€ brut annuel*, selon profil - soit un salaire mensuel brut de base de 7 500 €

Missions

• Fédérer et accompagner les équipes d'exploitation.
• Manager les équipes support transport et garantir leur efficacité opérationnelle.
• Animer les équipes au quotidien en développant une culture de la performance et de la responsabilité.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences via un management de proximité.
• Organiser des points réguliers, partager les bonnes pratiques et renforcer la cohésion entre les services.
• Veiller au respect d'un cadre de travail exigeant, structuré et organisé.
• Assurer une communication fluide entre les agences opérationnelles et les services support.
• Piloter la performance de l'exploitation transport.
• Garantir la qualité de service, la rentabilité et le respect des engagements clients.
• Concevoir et optimiser les organisations transport.
• Superviser l'élaboration et l'équilibre des plannings.
• Garantir le respect de la RSE.
• Encadrer et contrôler les opérations d'affrètement.
• Valider les organisations d'exploitation avec les Responsables Transport et les équipes support.
• Veiller au respect et à l'amélioration continue des procédures internes.
• Assurer le maintien de la productivité transport au travers des contrôles.
• Identifier les leviers d'optimisation et contribuer à l'évolution des méthodes de travail.
• Arbitrer et accompagner les décisions opérationnelles.
• Assurer un suivi permanent des exploitations et intervenir en appui lors des arbitrages.
• Analyser les situations complexes et apporter des solutions rapides et adaptées.
• Accompagner les Responsables Transport dans leurs prises de décision.
• Garantir la continuité et la qualité de service en toutes circonstances.
• Assurer un haut niveau de réactivité face aux enjeux opérationnels quotidiens.
• Participer activement à la transformation et au développement de l'entreprise.
• Piloter ou contribuer aux projets d'amélioration continue.
• Participer aux démarches de digitalisation et d'optimisation des outils.
• Structurer et harmoniser les méthodes de travail au sein des différentes agences.
• Intervenir dans la préparation des appels d'offres et des projets de développement commercial.
• Contribuer à la définition des standards opérationnels du Groupe.

Profil

• Professionnel du transport avec un diplôme BAC+5 minimum, combinant expertise opérationnelle, rigueur réglementaire et fortes capacités managériales.
• Capacité à piloter plusieurs centres de profit ou exploitations simultanément.
• Capacité à prendre des décisions dans des environnements exigeants et réactifs.
• Capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux.
• Capacité à mettre en œuvre une culture de la performance et de l'amélioration continue.
• Capacité à concilier excellence opérationnelle, qualité de service et rentabilité.
• Leadership, sens de l'engagement, pragmatisme et capacité d'arbitrage.

Avantages

• Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté).
• Prime de participation (sous conditions d'ancienneté).
• Prime d'ancienneté: 2 ans = 2 %, 5 ans = 4 %, 10 ans = 6 %, 15 ans = 8 %.
• Mutuelle d'entreprise.

Autres informations

• 8 jours de RTT par an.
• Possibilités d'évolution rapide.