Aide-soignant en UPAD (H/F)

Nous recherchons pour un remplacement d'absentéisme un(e) Aide-soignant(e) à 100 % de jour pour le service UPAD de notre EHPAD d'Oudon. CDD pour 3 mois renouvelables.

L'aide-soignant(e) dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne:

• Accompagnement du patient et/ou résident et/ou son entourage;
• Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille etc.);
• Aide l'infirmier à la réalisation des soins;
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits;
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité;
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne;
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux;
• Réalisation de soins de confort et de bien-être;
• Transmissions des actes pour maintenir la continuité des soins.

Travail le weekend, jours fériés, horaires décalés.

Important: les professionnels recrutés dans les établissements publics de santé et dans EHPAD doivent être à jour de leurs obligations vaccinales avant toute prise de poste.
Pour les métiers du soins (IDE, AS-AVS, ASHQ, kiné, ergo.), la vaccination contre l'Hépatite B est obligatoire

Les plus du CHEL:

• Restaurant du personnel;
• Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable: vélo, co-voiturage, bus, train;
• Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital;
• Amicale du personnel: réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum );
• Association sportive: proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi;
• CGOS: prestations sociales/vacances/loisirs;
• Mobilité professionnelle inter service;
• Investissement interne: Groupes de travail, projets de service, appels à projets;
• De nombreuses formations proposées: accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès;