Juriste droit des affaires (H/F)

Depuis 1967, Gérard Perrier Industrie (GPI), groupe familial français, développe son expertise autour d'un coeur de métier précis: la conception, la construction, l'installation et la maintenance d'équipements électriques, électroniques et d'automatismes dédiés à l'Industrie. Regroupant près de 3000 salariés, le Groupe s'organise autour de plusieurs sociétés autonomes (SOTEB, GERAL, SEIREL, SERA, ARDATEM, BONTRONIC, TECHNISONIC, DATIVE, AECE Group, N-CYP, OFATEC, AQLE...), positionnées sur des marchés spécifiques en forte croissance (énergie, nucléaire, industrie, infrastructures...). Leur complémentarité permet d'offrir une gamme de services parmi les plus complètes du secteur. Dans la dynamique de l'industrie 4.0, le Groupe connaît une croissance soutenue, avec un chiffre d'affaires passé de 100 M€ en 2010 à plus de 324 M€ en 2025. Pour accompagner la croissance des sociétés du Groupe et le développement du Service juridique, nous proposons un poste de Juriste spécialisé(e) en Droit des Affaires (H/F). Rattaché(e) au Responsable Juridique de la Holding GPI, vous renforcerez l'équipe actuelle composée de deux personnes afin d'apporter une assistance aux opérationnels des différentes filiales du Groupe sur les missions suivantes: Contrats commerciaux:

Analyse juridique des contrats: Examen approfondi des clauses contractuelles pour en assurer la conformité avec les réglementations en vigueur, la protection des intérêts du Groupe et la prévention des risques juridiques.

Rédaction et négociation des contrats: Rédaction de contrats commerciaux variés, incluant notamment des contrats de travaux, des contrats de sous-traitance, de prestation de services, des contrats d'approvisionnement, de partenariat. Participation active aux négociations avec les parties prenantes pour parvenir à des accords préservant les intérêts et la sécurité juridique du Groupe.

Appui juridique aux opérationnels: Support juridique continu aux équipes commerciales et opérationnelles lors de la préparation et de la conclusion des contrats. Formation et conseil sur les meilleures pratiques contractuelles.

Suivi dans l'exécution des contrats: Participation à la négociation et à la préparation des éventuels avenants et gestion des formalités associées. Suivi des échéances contractuelles et gestion des renouvellements et modifications nécessaires.

Gestion des litiges contractuels: Intervention proactive en cas de litiges pour trouver des solutions amiables et éviter les contentieux. Le cas échéant, soutien aux filiales dans le suivi et la gestion des contentieux devant les juridictions.
Participation à la mise en conformité
du Groupe sur les sujets compliance (ex: RGPD, Sapin 2, décret tertiaire, etc.).
Gestion du parc immobilier: baux commerciaux 3/6/9 ou dérogatoires, achat/vente de biens fonciers, etc.
Formation des opérationnels,
Démarches juridiques diverses.
Issu d'une formation BAC+5 en Droit des Affaires, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'avocats ou en entreprise, attestant de votre maîtrise des techniques contractuelles et de votre capacité à appuyer des profils opérationnels et techniques sur les problématiques juridiques qu'ils rencontrent (des compétences en propriété intellectuelle seraient un plus). Les candidatures de jeunes diplômés à fort potentiel seront également étudiées.
Réactif, pragmatique et doté d'une bonne capacité d'écoute, vous faites preuve d'esprit de synthèse et de diplomatie pour travailler en autonomie sur vos missions. Vous disposez également d'un très bon niveau d'anglais vous permettant de lire, étudier et rédiger des contrats commerciaux.
Conditions:
Le poste en CDI base 39h est situé près de Lyon, à l'aéroport St-Exupéry (Colombier-Saugnieu), à environ 30 minutes en voiture et 45 minutes en transport en commun depuis la gare de Lyon Part-Dieu.
Pour encourager le recours en transport en commun, vous pourrez bénéficier d'une tarification spéciale du Rhône Express.
Le Groupe GPI prévoit la possibilité de recourir ponctuellement au télétravail en accord avec le Responsable.
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. D'autres avantages tels que la possibilité de place en crèche ou encore la possibilité d'utiliser un véhicule de service pour les déplacements professionnels seront également proposés.
Rejoignez-nous et participez à l'expansion d'un Groupe innovant et en pleine croissance !Référence de l'offre

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Société

GERARD PERRIER INDUSTRIE

Région

Rhône-Alpes

Ville

Colombier-Saugnieu (69)

Expérience souhaitée

2 à 5 ans

Type de contrat

CDI

Salaire

Négociable