Chargé de Marchés Publics F.H (H/F)

RESPONSABILITÉS:

La Direction des Finances et des Marchés Publics a pour mission de piloter la soutenabilité financière de l'établissement.
Elle assure:

• La gestion des achats et des marchés publics,
• La préparation et le suivi budgétaire,
• Le suivi des commandes et recettes des services centraux,
• Le pilotage du contrôle interne financier.
  Elle est organisée en 4 services: budget, dépenses & recettes, ingénierie financière & contrôle interne et achats et marchés publics.
  POSITIONNEMENT
  La personne recrutée sera placée sous la responsabilité de la Directrice du service Achats et Marchés publics
  MISSIONS
  Le chargé de marchés publics assure principalement la réalisation des missions suivantes:
• Passation et suivi d'exécution des procédures de marchés publics,
• Conseils aux services prescripteurs et accompagnement à la définition des besoins, dans la préparation des marchés publics,
  ACTIVITES
• Préparer des bilans avant lancement des marchés,
• Étudier et définir les besoins,
• Rédiger les diverses pièces contractuelles et administratives,
• Assurer la publication et la mise en ligne des marchés par voie dématérialisée,
• Assurer les relations avec les entreprises dans le cadre des procédures de marchés,
• Conseiller les services utilisateurs dans l'utilisation d'outils pour l'analyse technique,
• Réaliser les analyses des candidatures et des offres financières et vérifier la cohérence globale,
• Rédiger les rapports d'analyse des offres,
• Participer à la Commission des marchés,
• Suivre l'attribution des marchés et les informations aux candidats évincés

PROFIL RECHERCHÉ:

PROFIL RECHERCHE
Formation juridique de préférence en droit des contrats publics
Connaissances

• Bonne maîtrise de la réglementation des marchés publics,
• Maîtriser l'environnement bureautique et informatique (Word, Excel)
  Compétences
• Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
• Savoir construire et développer une argumentation dans différents domaines
• Savoir anticiper, établir un calendrier et le suivre,
• Savoir élaborer des choix et planifier des actions
• Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information
• Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
  Qualités attendues
• Réactivité
• Esprit d'initiative
• Sens de la diplomatie
• Rigueur
• Esprit d'équipe