Administrative and executive secretaries

Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

Fabulous Hotels Group
France, Magny-le-Hongre
CDI
Updated: 10/26/2026

Rejoignez notre grande famille Fabulous Hotels Group, composée de plus de
300 collaborateurs, et contribuez à l'expérience unique que nous offrons à
nos visiteurs. Nous sommes une équipe soudée, animée par une énergie
débordante, un esprit de partage et une diversité enrichissante !

Nous avons à cœur de vous inspirer et de vous offrir une expérience
professionnelle unique au cœur de la magie de Disneyland Paris.

Nous recherchons des talents prêts à partager notre enthousiasme, adopter
une attitude positive et incarner des valeurs essentielles telles que la
qualité, la diversité et l'authenticité.

Notre destination est unique, vous l'êtes aussi ! Participez à cette
merveilleuse aventure à nos côtés et écrivez une nouvelle page de votre
carrière.

Vos missions en tant que Coordinateur/trice ADP & Paie (H/F) seront les
suivantes:

  1. Assurer l'accueil physique et téléphonique des salariés et des
    managers, et répondre à leurs questions relatives à l'administration
    du personnel et à la paie;
  2. Coordonner la gestion administrative des entrées des nouveaux
    collaborateurs: constitution des dossiers d'embauche, déclarations
    préalables à l'embauche (DPAE), rédaction des contrats de travail,
    etc.;
  3. Assurer le suivi des périodes d'essai et des périodes probatoires;
  4. Organiser et suivre les visites médicales;
  5. Contrôler la gestion du temps de travail et veiller à la fiabilité
    des éléments variables de paie;
  6. Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles liées
    à la planification des équipes, aux congés et aux différentes
    absences;
  7. Préparer, contrôler et saisir les éléments de paie des hôtels sur le
    logiciel SAGE;
  8. Établir les attestations liées aux arrêts maladie et les documents
    destinés aux organismes concernés;
  9. Préparer et établir les soldes de tout compte;
  10. Assurer le suivi des opérations administratives liées à la paie:
    acomptes, saisies sur salaire, oppositions et autres retenues;
  11. Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la
    conformité des pratiques en matière d'administration du personnel et
    de paie;
  12. Participer au suivi et au contrôle des déclarations sociales
    mensuelles;
  13. Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord et des rapports
    d'activité liés à l'administration du personnel et à la paie;
  14. Coordonner et fiabiliser les processus ADP et Paie, en veillant au
    respect des procédures internes et des échéances;
  15. Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des équipes RH, des managers
    et des organismes externes pour toute question relative à l'ADP et à
    la paie.
  16. Vous possédez idéalement un diplôme de type BTS ou Licence
    professionnelle en Ressources Humaines;
  17. Idéalement, vous avez une expérience acquise réussie dans le domaine
    hôtelier et connaissez la convention collective 1979 des HCR;
  18. Vous êtes réactif et dynamique;
  19. Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit
    d'initiative;
  20. Vous alliez des qualités d'organisation et de rigueur avec un bon
    relationnel;
  21. Vous êtes à l'aise et expérimenté(e) dans l'utilisation du logiciel
    Sage Paie;
  22. Vous connaissez les logiciels suivants: Microsoft Excel, Microsoft
    Word et si possible Octime.

Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?

  1. La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la
    variété des missions;
  2. L'opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos
    compétences;
  3. Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser;
  4. L'accès à des formations de développement professionnel;
  5. Un bel environnement de travail avec un support managérial au
    quotidien.

Informations utiles sur cette offre d'emploi

  1. L'offre présentée est un CDI;
  2. La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par
    l'employeur;
  3. Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir
    jusqu'à nous;
  4. Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6
    mois d'ancienneté);
  5. Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations
    au sein de notre groupe.

Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien.

Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un
expert si besoin en cliquant ici.

Required experience

1 An(s)

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Job offer details
Number of posts: 1
Job offer language: French (fr)
Start date: 10/19/2026
Workplace
Location city: Magny-le-Hongre
Country: France
Company
Employer name: Fabulous Hotels Group
City: Magny-le-Hongre
Country: France