Infirmier coordinateur H/F, ANTONY 92

À propos du poste
Nous recherchons un ou une infirmier ou infirmière coordinateur ou coordinatrice pour rejoindre notre établissement situé à,. En tant qu'infirmier ou infirmière coordinateur ou coordinatrice, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins infirmiers, en veillant à la qualité de la prise en charge des patients et à l'organisation efficace des services. Vous serez le lien essentiel entre l'équipe soignante, la direction et les patients, garantissant le bon déroulement des activités quotidiennes tout en respectant les normes en vigueur.

1. Management et coordination des équipes soignantes

• Encadrer et animer les équipes infirmières, aides-soignantes et autres professionnels de santé.
• Élaborer et gérer les plannings.
• Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Accompagner la montée en compétences des équipes et identifier les besoins en formation.
• Participer au recrutement du personnel soignant.
• Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.

1. Organisation et coordination des soins

• Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.
• Coordonner les interventions des différents professionnels (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, diététiciens, etc.).
• S'assurer de la bonne application des prescriptions médicales.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins des patients.
• Optimiser les parcours patients et préparer les sorties en lien avec les familles et partenaires extérieurs.
• Gérer les situations complexes ou d'urgence.

1. Qualité, gestion des risques et veille réglementaire

• Participer à la démarche qualité et aux évaluations HAS.
• Veiller à la mise en œuvre des protocoles et procédures.
• Assurer le suivi des indicateurs qualité.
• Déclarer et analyser les événements indésirables.
• Participer aux commissions et groupes de travail (CLIN, qualité, douleur, etc.).
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de prévention des infections associées aux soins.

1. Gestion des ressources

• Assurer le suivi des effectifs et des besoins en personnel.
• Gérer les commandes et les stocks de matériel médical.
• Veiller à la bonne utilisation des ressources matérielles.
• Participer à la maîtrise des coûts du service.

Compétences attendues

• Leadership et management d'équipe.
• Organisation et gestion des priorités.
• Communication et sens du relationnel.
• Maîtrise de la réglementation sanitaire.
• Gestion de projet et conduite du changement.
• Connaissance des logiciels métiers et du dossier patient informatisé

#IDFNORDSUD

Rémunération: à partir de 3 300,00€ par mois

Question(s) de présélection:

• Avez vous une expérience d'encadrement ?

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste: En présentiel