Objectif du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines - Service Hygiène et Sécurité, vous mettez en oeuvre la politique de l'entreprise en matière de qualité, santé, sécurité et conditions de travail des personnes et des biens sur l'ensemble de nos métiers.
Poste mutualisé:
Présence terrain requise: 2 demi-journées à 2 jours par semaine pour les rondes de contrôle.
Missions principales
Évaluer les risques professionnels et suivre les personnes (DUERP)
Assister et conseiller les directions, services et agences
Mettre en oeuvre les mesures de prévention et de sécurité
Former, sensibiliser et communiquer
Appui Sécurité Opérationnelle (RUS)
Rondes de contrôle: issues de secours, éclairages, dégagements, systèmes de sécurité
Vérifications périodiques: extincteurs, SSI, désenfumage, alarmes, ascenseurs
Audits sécurité du patrimoine et suivi des visites obligatoires
Premier niveau d'intervention en cas d'incident (mise en sécurité, alerte, isolement)
Traçabilité: registre de sécurité, rapports, photos, bons de travaux, préparation des commissions de sécurité
BAC +3/4 (Licence pro PGRSSE, HSE, QSE) ou diplôme de type PRV1/PRV2 confirmé sur un poste opérationnel similaire
Maîtrise des aspects légaux et réglementaires et des méthodes/outils QSSCT
Connaissances en sécurité incendie ERP et équipements de sécurité (SSI, désenfumage) appréciées
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Fortes aptitudes relationnelles, sens de la pédagogie et de l'écoute
Capacité d'analyse, de prise de recul et de proposition
Autonomie, discrétion, réactivité
Aisance d'élocution et bonne capacité rédactionnelle
2 An(s)