Au sein de la Direction Technique d'Orange France, la Direction des Infrastructures a pour mission de garantir l'excellence et la position d'opérateur industriel de référence d'Orange sur les domaines Fibre, Cuivre et Génie Civil. De la construction à l'exploitation, jusqu'à la dépose des réseaux, la Direction des Infrastructures met ses compétences et expertises au service de la création de valeur pour Orange, mais également pour des acteurs tiers tels que les collectivités, les autres opérateurs ou Orange Concessions.
Dans ce cadre, les Directions Régionales des Infrastructures déclinent la stratégie nationale au plus près des territoires. Elles pilotent les programmes d'investissement et assurent la construction, l'évolution et l'exploitation des infrastructures en lien avec les acteurs locaux.
Le poste est rattaché au Département Études de la Direction des Infrastructures. Ce département regroupe des chargés d'affaires et des experts techniques intervenant sur des projets structurants de vie de réseau, d'aménagement du territoire et de coordination de travaux. Il réalise les études techniques, pilote les opérations complexes et garantit la qualité d'exécution des travaux sur son périmètre.
Profil recherché
Diplôme d'ingénieur Réseaux Télécom avec de l'expérience dans le dévoiement, étude des réseaux passif ( création, modification).
Expérience confirmée dans le pilotage de projets d'infrastructures, de travaux publics, de coordination ou de dévoiement de réseaux.
Capacité à piloter des projets complexes dans un environnement multi-acteurs.
Excellentes qualités relationnelles, de négociation et de communication.
Esprit d'analyse, rigueur et autonomie.
Appétence pour le travail en transverse et en proximité terrain.
Connaissance du Génie Civil appréciée.
Compétences clés
Connaissances techniques réseaux fibres télécom
Gestion de projets
Coordination multi-acteurs
Analyse de risques et reporting
Maîtrise des enjeux réglementaires et administratifs du réseau
Nous sommes susceptibles d'utiliser un outil d'aide à l'analyse reposant en partie sur des fonctionnalités d'intelligence artificielle afin d'être en mesure de traiter toutes les candidatures reçues.
Aucune décision n'est prise de manière automatisée, un recruteur intervient systématiquement pour procéder à une analyse des CV.
2 An(s)