Chargé(e) de Développement RH H/F

SERIS recrute un(e) chargé(e) de développement RH, basé(e) au siège de la société à Saint-Nazaire.

Vous souhaitez contribuer à la performance de Seris par le déploiement des politiques RH de développement des collaborateurs ? Au sein de la Direction des ressources humaines France, rejoignez les équipes Développement, Formation et Recrutement au sein de la Direction du Développement RH et intégrez une équipe engagée sur toute la France au service de nos collaborateurs.

Rattaché(e) au Directeur du Développement RH, et en collaboration avec les managers et équipes RH, vos missions principales seront les suivantes:

• Participer à la gestion et au développement des compétences des collaborateurs
• Mettre en oeuvre des dispositifs de gestion des carrières
• Etre garant de la structuration et du suivi du référentiel métiers
• Piloter les campagnes d'entretiens professionnels
• Supporter la préparation des exercices de revue de talents
• Assurer le bon déploiement de la politique d'alternance et la prise en charge financière des contrats d'apprentissage et de professionnalisation
• Garantir le déploiement de tout ou partie du plan de formation
• Conseiller les managers dans les différents dispositifs de formation et d'accompagnement des salariés
• Monter les dossiers de financement le cas échéant
• Préparer les indicateurs et supports de présentation en vue de différents reportings
• Accompagner le déploiement d'outils de développement RH le cas échéant
• Coordonner et/ou participer à des projets RH ad hoc
• Assurer une veille des réformes sur la formation professionnelle et parcours professionnels

Profil:

BAC+3 minimum en Ressources humaines

Expérience de 5 à 10 ans au sein d'un service RH

Compétences techniques:

Connaissances de la gestion de l'alternance et des OPCO

Maîtrise du pack Office et spécifiquement Excel

Connaissance des dispositifs de formation et de financement

Compétences en gestion de projet

Compétences comportementales:

Rigueur et sens de l'organisation

Communication, esprit collaboratif et pédagogie

Capacité d'analyse

Curiosité et agilité

Sens de la confidentialité

Conditions d'Emploi:

CDI à temps complet

Statut Agent de maîtrise

Fourchette de rémunération annuelle: 32 à 35KEUR

Télétravail (1 jour par semaine) après la période d'intégration

Lieu de travail: Centre-ville de Saint-Nazaire (proximité Gare SNCF)

Avantages salariaux: Avantages CSE, Frais de transport en commun, Prévoyance santé