Loodgieter

Onze klant in de regio Leuven heeft een sterke reputatie opgebouwd in HVAC- en sanitaire installaties voor zowel nieuwbouw als renovaties. In een collegiale, no-nonsense werksfeer werk je in een hecht team waar kwaliteit centraal staat. Je krijgt hier vertrouwen, vrijheid en begeleiding terwijl je bijdraagt aan duurzame en energiezuinige installaties.

Taken en verantwoordelijkheden

• Plaatsen van sanitaire leidingen, toestellen en toestroom/afvoerinstallaties.
• Monteren van verwarmingssystemen (gascondensatieketels, radiatoren, vloerverwarming, etc.).
• Installeren van HVAC-componenten zoals ventilatiesystemen, airco’s en warmtepompen.
• Aansluiten van technieken in nieuwbouw- en renovatieprojecten.
• Uitvoeren van voorbereidende werken op de werf.
• Lezen en volgen van technische plannen en schema’s.
• Overleggen met collega’s en projectleiders voor een efficiënte planning.
• Zorgen voor een nette en veilige werkomgeving bij klanten en in het atelier.
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten op de werf.
• Laden van materiaal in het magazijn.

Profielvereisten

• Eerste ervaring in HVAC of sanitair (via opleiding of werkervaring).
• Leergierig en gemotiveerd om mee te groeien met nieuwe technieken.
• Zelfstandig werkvaardig, maar ook een teamplayer.
• Vlot bereikbaar in de regio Leuven.
• Oog voor detail, netheid en kwaliteit.
• Klantvriendelijk en professioneel in communicatie.
• Stipt, betrouwbaar en veiligheidsbewust in het gebruik van tools en beschermingsmiddelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Contractvorm: Temporary to hire.
• Werkuren: Voltijdse job van 40 uur per week.
• Locatie: Regio Leuven.

Voordelen

• Bruto uurloon vanaf €19,1380 (afhankelijk van ervaring/opleiding).
• Maaltijdcheques van €6,0000 per gewerkte dag.
• Tablet voor gebruik tijdens de job.
• Volledige set werkkledij en professioneel gereedschap.
• Kansen op doorgroei, opleidingen en specialisaties (bijv. warmtepompen, ventilatie).
• 12 extra ADV-dagen bovenop 20 dagen vakantie.
• Ecocheques van €115,0000 per jaar.
• Pensioenpremie van 0,7600% van het brutoloon.
• Getrouwheidszegels van 9,0000% van het bruto jaarloon.
• Weerverletzegels van 2,0000% van het bruto jaarsalaris.
• Kledijvergoeding van €0,5000 per gewerkte dag.
• Recht op weerverletpremie (€5,2000/dag toeslag).
• Vakantiegeld volgens de bouwsector.
• Hospitalisatieverzekering.
• Teamactiviteiten en focus op werk/privé-balans.