HR-Generalist (m/w/d) – Personaladministration & Recruiting

Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Düsseldorf suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für eine Teilzeitposition (30 Stunden/Woche) im HR-Bereich. Sie arbeiten in einem kleinen Team und übernehmen sowohl die operative Personalsachbearbeitung als auch das Recruiting.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung der operativen Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Kündigungen.
• Pflege von analogen und digitalen Personalakten sowie Überwachung von Terminen und Fristen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung administrativer HR-Prozesse.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Vertraulicher und datenschutzkonformer Umgang mit personenbezogenen Daten.
• Aktive Mitwirkung im Recruiting (Recherche, Ansprache und Gewinnung von gewerblichem Personal).
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Mitwirkung an Auswahlentscheidungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting.
• Praktische Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Diskretion und Serviceorientierung.
• Kommunikationsstärke und ein professionelles, freundliches Auftreten.
• Präsenz vor Ort von Montag bis Freitag (grundsätzlich 10:00 bis 16:00 Uhr) sowie zeitliche Flexibilität für Termine nach 16:00 Uhr.

Benefits:

• Vielseitige Position mit zwei gleichwertigen Schwerpunkten.
• Hochmoderne, stilvoll ausgestattete Büroräume in zentraler Lage in Düsseldorf.
• Ein ansprechendes Gehalt.
• Unterstützendes Teamumfeld.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Abstimmungswegen und Gestaltungsmöglichkeiten.