Tuotepäällikkö myyntiin

Nikander ja Wiinikka Oy etsii tuotepäällikköä myyntiin, joka vastaa oman tuotealueensa kotimaan myynnistä ja asiakkuuksista. Tehtävä on monipuolinen yhdistelmä käytännön myyntityötä, asiakkuuksien hoitoa ja oman liiketoiminta-alueen kehittämistä perinteikkäässä perheyrityksessä.

Tehtävänkuvaus

Vastaat oman tuotealueesi myynnistä ja asiakkuuksista, joihin kuuluvat muun muassa teknisen kaupan tukut, työturvallisuustuotteiden jälleenmyyjät, urheilukaupat, kenkäliikkeet ja suutarit. Tehtäviisi kuuluvat:

• Nykyisten asiakkuuksien hoitaminen sekä uusien asiakkaiden ja myyntimahdollisuuksien kartoittaminen.
• Myynnin suunnittelu ja toteuttaminen, mukaan lukien sesonkiluonteisen myynnin ennakkokaupat.
• Oman tuotealueen kannattavuuden seuranta, tuotteiden hinnoittelu, ostaminen ja tilaaminen sekä verkkokaupan hintojen ylläpito.
• Tuotevalikoiman kehittäminen sekä uusien tuotteiden ja edustusten etsiminen kansainvälisiltä markkinoilta.
• Osallistuminen kansainvälisille alan messuille uusien tuotteiden ja yhteistyökumppaneiden löytämiseksi.

Vaatimukset

• Aiempaa kokemusta B2B-myynnistä ja asiakkuuksien menestyksekkäästä hoidosta.
• Erityisesti arvostetaan kokemusta teknisen kaupan, työturvallisuustuotteiden tai jälleenmyynnin parista.
• Kaupallinen ajattelutapa, ymmärrys kannattavasta myynnistä ja kiinnostus tuotteisiin.
• Oma-aloitteinen, ahkera ja helposti lähestyttävä persoonallisuus.
• Kyky suunnitella omaa tekemistään, käyttää harkintaa asiakastilanteissa ja huolehtia sovituista asioista.
• Valmius matkustamiseen ja englannin kielen taito kansainvälisiä yhteyksiä varten.

Työsuhde ja edut

• Suora rekrytointi Nikander ja Wiinikka Oy:n työntekijäksi.
• Työviikko sisältää arviolta kolme päivää asiakaskäyntejä, erityisesti Etelä-Suomen alueella.
• Joustavat työskentelyjärjestelyt: toimisto sijaitsee Tampereen Sarankulmassa, mutta työtä on mahdollista tehdä osittain etänä (esim. pääkaupunkiseudulla asuminen on mahdollista).
• Palkkaus sisältää kiinteän palkan ja puolivuosittaisen bonusmallin (palkkahaarukka avataan jatkokeskusteluissa).
• Mahdollisuus autoedusta (oma auto toivottu).
• Vakaa työympäristö, jossa on vapautta suunnitella omaa työtä ja päätöksenteko on lähellä.
• Työn aloitus helmikuussa 2027.