Koordinator/Chauffør & Chauffør (Kørekort B)

ASIYE GROUP ApS søger to nye kollegaer til transport- og logistikdriften: en struktureret koordinator med kørsel og en professionel chauffør. Begge stillinger kræver kørekort Kategori B samt kendskab til tyrkisk og engelsk.

PROFIL 1: Teamkoordinator & Chauffør (Hybridstilling)
Som koordinator er du omdrejningspunktet for den daglige drift med ansvar for planlægning og koordinering af chaufførteamet. Rollen indebærer også aktiv kørsel, kvalitetssikring i marken samt administrative opgaver.

Primære opgaver:

• Daglig ruteplanlægning og opgavestyring for selskabets chauffører.
• Periodisk kørsel med chauffører for evaluering og vejledning.
• Aktiv kørsel som chauffør (Kørekort B) i det daglige og i travle perioder.
• Håndtering af ad-hoc administrative opgaver.
• Fungere som primær kontaktperson, guide og motivator for chaufførteamet.

Krav til koordinator:

• Flydende tyrkisk og engelsk (skrift og tale).
• Erfaring med logistik, koordinering eller teamledelse (erfaring fra transportbranchen er en stor fordel).
• Struktureret, løsningsorienteret og i stand til at bevare overblikket i pressede situationer.
• Gyldigt kørekort (B) og erfaring som aktiv, rutineret bilist.

PROFIL 2: Chauffør (Kørekort B)
Som chauffør er du virksomhedens ansigt udadtil og en vigtig del af det daglige leveringsteam.

Primære opgaver:

• Sikker og effektiv afvikling af planlagte ruter i selskabets biler (Kategori B).
• Sikre rettidig levering med højt serviceniveau.
• Vedligeholdelse af køretøjets renhed og overholdelse af transportretningslinjer.
• Tæt dialog med koordinatoren og teamet.

Krav til chauffør:

• Tale og forstå tyrkisk eller engelsk på et fornuftigt niveau (gerne begge dele).
• Gyldigt kørekort (B) og solid erfaring med kørsel i varebil eller lignende.
• Mødestabil, fleksibel og ansvarsfuld.
• Præsentabel, høflig og serviceminded.

Arbejdsforhold og fordele:

• Stabil arbejdsplads med gode, engagerede kollegaer.
• Professionelle rammer for udførelsen af arbejdet.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling (særligt i koordinatorrollen).
• Løn efter kvalifikationer.
• Direkte ansættelse med fuldtidsarbejde.