Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous êtes à l'aise avec l'humain autant qu'avec le commerce ? Vous aimez relever des défis, trouver des solutions et atteindre vos objectifs ? Alors, bienvenue chez Supplay AGEN !
Au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et pleine d'énergie, vous contribuez au développement de l'agence en intervenant sur l'ensemble du processus de recrutement tout en participant activement à la conquête et à la fidélisation de nos clients.
Vos missions:
Recruter les meilleurs talents pour nos clients
Mener les entretiens et évaluer les compétences des candidats
Assurer le suivi et l'intégration des intérimaires en entreprise
Gérer l'administration du personnel (contrats, paie, visites médicales, formations.)
Développer et fidéliser un portefeuille clients par la prospection et les rendez-vous terrain
Apporter des solutions adaptées aux besoins de chaque entreprise et de chaque candidat
Participer activement à la croissance de l'agence et à l'atteinte des objectifs
Pourquoi rejoindre Supplay ?
Chez Supplay, nous sommes convaincus qu'un recrutement réussi commence avant tout par une rencontre. Notre promesse, "Infiniment Humain", n'est pas qu'un slogan: c'est notre façon de travailler au quotidien, avec nos clients, nos intérimaires et nos équipes.
Vous rejoindrez une agence où la bonne humeur, l'entraide et la convivialité sont de véritables moteurs de réussite. Ici, chacun apporte sa pierre à l'édifice, partage ses idées et contribue à faire grandir l'équipe.
Notre métier est rythmé, stimulant et plein d'imprévus. Une chose est sûre: on ne s'ennuie jamais ! Entre recrutement, développement commercial, accompagnement des intérimaires et gestion des urgences clients, aucune journée ne ressemble à la précédente.
Nous recherchons une personnalité qui ose, qui aime les défis, qui sait gérer plusieurs sujets simultanément et qui prend plaisir à atteindre ses objectifs. Une personne orientée résultats, combative, curieuse et capable de transformer chaque difficulté en opportunité.
2 An(s), Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, S