Rattaché directement au responsable paie, vous prenez en charge l'ensemble des opérations liées au cycle de paie, aux déclarations sociales et à l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs.
Vos missions principales:
Gestion des temps: suivi et contrôle des pointages, congés, absences, arrêts maladie et heures supplémentaires.
Établissement de la paie: collecte, contrôle des variables, saisie et fiabilisation des bulletins de salaire.
Administration du personnel: formalités d'embauche et de sortie (contrats, DPAE, soldes de tout compte), gestion des visites médicales et mise à jour des registres obligatoires.
Déclarations sociales: établissement et transmission des déclarations sociales (DSN), relations régulières avec les organismes collecteurs.
Reporting et suivi: mise à jour des tableaux de bord RH et réalisation d'études ou analyses chiffrées ponctuelles.
Conseil aux équipes: accompagnement quotidien des salariés pour répondre avec pédagogie et confidentialité à leurs questions relatives à la paie.
Conditions de travail:
Type de contrat: CDI à pourvoir dès que possible.
Lieu: Pamiers (09).
Temps de travail: 35 heures par semaine, horaires réguliers de journée (8 h - 12 h / 14 h - 17 h).
3 An(s), Traitement paie, Bac+2 ou équivalents, S