Pädagogische Unterstützungskraft (w/m/d) für unsere Ganztagsschule

Die Diakonie Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützungskraft (w/m/d) für die offene Ganztagsschule an der Mittelschule Mühldorf. In einem interdisziplinären Team begleiten Sie Kinder und Jugendliche nach dem formellen Unterricht in den Bereichen Mittag, Studium und Freizeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung und Begleitung beim selbstständigen Lernen.
• Gestaltung von Freizeitangeboten wie Spielen, kreativen Projekten oder Bewegungsangeboten am Nachmittag und in den Ferien.
• Begleitung beim Mittagessen und Förderung einer angenehmen Essensatmosphäre.
• Soziale Unterstützung, Förderung von Teamfähigkeit und Konfliktlösung im Alltag.

Einsatzbedingungen:

• Arbeitszeitumfang: ca. 15 Wochenstunden (Teilzeit).
• Vertrag: Zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG; eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.
• Vergütung: In der Regel nach den AVR der Diakonie Bayern E 6.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule (z. B. Kinderpfleger/-in) oder eine gleichwertig anzuerkennende Ausbildung.
• Abgeschlossene Berufsausbildung.
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire.
• Einschlägige Berufserfahrung.
• Hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit.
• Identifikation mit den Werten der Diakonie (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz).
• Sprachnachweis Deutsch mindestens B2.
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und eine übergreifende Denkweise.

Ihre Vorteile:

• Finanzielle Sicherheit: Vergütung nach AVR, Weihnachtsgeld (85 % des Bruttomonatsgehalts), Familienbudget (1 % des Jahresbruttos), Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (6,6 % über EZVK).
• Gesundheit & Work-Life-Balance: Beihilfe (einmalig ohne Gesundheitsprüfung), betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit, Company Bike, EGYM Wellpass), 30 Tage Urlaub plus zusätzliche dienstfreie Tage (Heiligabend, Silvester, Buß- und Bettag) sowie Sabbaticalmodelle.
• Weiterentwicklung: Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung, regelmäßige Team- und Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen.
• Teamgeist: Gemeinsame Arbeit und betriebliche Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf).