INFIRMIER en MEDECINE GERIATRIQUE AIGUE F/H

Situé à Sevran (93), l'hôpital René-Muret est spécialisé dans la prise en charge des patients âgés grâce à ses unités de court séjour gériatrique, de gérontopsychiatrie, de soins de suite et de réadaptation (SSR) et de soins de longue durée (SLD). Il est également tourné vers la prise en charge de l'addictologie et la nutrition obésité.

Missions Générales:

• Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l'équipe soignante dans les dimensions curatives, préventives et ou palliative
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
• Effectuer et formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant du rôle propre
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Veiller à respecter les règles de vigilance
• Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins toute évolution dans l'état de santé du patient
• Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées
• Identifier les risques et apporter les actions préventives
• Evaluer la douleur
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une autonomisation.
• Identifier les signes cliniques d'une détresse vitale et dispenser les soins requis au degré d'urgence.
• Veiller au respect de l'éthique et au secret professionnel
• Etre garant du processus de " bientraitance " et être vigilant et lutter contre toute forme de maltraitance.
  Missions Ponctuelles:
• Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en partenariat avec le cadre de santé
• Participer à la gestion logistique de l'unité en collaboration avec le cadre de l'unité
• Participer à la rédaction de protocoles de soins
• Participer à la mutualisation des compétences sur le pôle ou interpole
• Participer en qualité de tuteur au projet d'intégration des stagiaires et/ou à l'intégration des nouveaux agents en vue du développement des compétences professionnelles

QUALITES REQUISES.Accueillante et disponibilité.Dynamique.Sens du dialogue et des relations humaines.Maîtrise de soi.Discrétion professionnelle.Force de proposition et esprit d'initiative dans les limites de sa fonction.Savoir rendre compte aux équipes médicales et paramédicales.Positionnement adapté dans l'équipe.Esprit d'équipe.Sens de l'écoute.Ouverture d'esprit.Perfectionne et actualise ses connaissances.Inscrit sa démarche soignante dans une dimension éthique.Respect des croyances et des coutumes du patient.Inscrit son professionnalisme dans une démarche confraternelle et laïque soucieux du respect des échanges et des idées partagées.Tenue vestimentaire répondant aux recommandations d'hygiène et de sécurité émises et validées par les instances.

PREREQUIS.Diplôme d'état d'infirmier.