Le régisseur audiovisuel met en œuvre et dépanne le matériel audiovisuel vidéo, son et visioconférence sur les deux sites: métropole et hôtel de ville de Nancy
Piloter des régies vidéo et son en autonomie
Assurer le montage et la gestion des installations audiovisuelles
Assurer la logistique des manifestations (préparation, transport de matériel et installation)
Assurer l'installation et la maintenance des équipements audiovisuels dans les salles de réunions (microphones, projection, sonorisation.)
Renfort des services transverses lors de manifestations importantes (vœux, cérémonie des médailles...)
Profil du candidat:
B.T.S. audiovisuel ou équivalent souhaité
Être en capacité de se déplacer par ses propres moyens
Connaissances et expérience vidéo
Grande disponibilité (travail soir et week-end)
Capacité à travailler en équipe ou seul
Connaissances en informatique
Aptitude à respecter et mettre en œuvre des consignes de travail
Aptitude à rendre compte
Bonne résistance physique, notamment pour le port de charges
Discrétion (confidentialité)
Esprit d'initiative
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH.) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Particularités du poste:
Poste situé à l'Hôtel de Ville de Nancy et au siège de la métropole en fonction des activités
Horaires de travail: du lundi au vendredi sur une plage glissante en fonction des activités
Présence les soirs et week-ends en fonction du planning des manifestations
Pics d'activité à prévoir
Rémunération:
Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Poste non éligible au télétravail
Avantages sociaux:
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « santé » et « Prévoyance - Maintien de salaire »
Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur)
Animations proposées sur la pause méridienne
Conditions d'accès:
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy à l'adresse suivante: http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature 15/11/2026
En rappelant la référence: GN 26-151
Débutant accepté - Expérience similaire appréciée, Expérience similaire appréciée, Bac+2 ou équivalents, S, Gestes et postures de manutention, S, Installer du matériel de sonorisation, S, Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores), S, Poser des micros sur des intervenants, S, Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore, S