Acheteur (H/F)

Mesdames, Messieurs
Manpower PAMIERS recherche pour son client un Acheteur (H/F)

• Définir et déployer la stratégie achats de son périmètre en s'appuyant sur une analyse du marché fournisseurs, des besoins internes et des enjeux clients.
• Participer aux exercices de linéarisation de la sous-traitance et réaliser les analyses économiques associées (TCO, impacts financiers, compétitivité).
• Piloter le plan d'actions achats annuel afin de générer de la valeur et d'atteindre les objectifs budgétaires fixés, notamment par le suivi régulier des gains réalisés.
• Identifier, qualifier et proposer de nouveaux fournisseurs en réponse aux besoins capacitaires et stratégiques de l'entreprise.
• Gérer les consultations et appels d'offres de son portefeuille: analyse des besoins, lancement des RFQ, négociations et validation des choix avec les parties prenantes.
• Assurer le pilotage et le développement du panel fournisseurs en suivant leur performance à travers les revues d'activité, les indicateurs clés et le respect des engagements contractuels.
• Évaluer et maîtriser les risques fournisseurs: suivi des taux de dépendance, mise en œuvre de plans de sécurisation, analyse de la santé financière des sous-traitants et veille sur les risques géopolitiques.
• Challenger les besoins internes afin d'optimiser les solutions retenues et garantir l'adéquation entre les attentes opérationnelles, les cahiers des charges et les objectifs de performance.
• Formation supérieure Bac5 en Achats, Supply Chain, Commerce ou Ingénierie avec une spécialisation Achats.
• Expérience significative dans les achats industriels, idéalement dans un environnement de sous-traitance, métallurgie ou industrie manufacturière.
• Maîtrise des processus achats: sourcing, appels d'offres, négociation, contractualisation et gestion de la performance fournisseurs.
• Bonne connaissance des enjeux industriels, des capacités de production et des problématiques de sous-traitance.
• Capacité à analyser les coûts, réaliser des études économiques (TCO) et suivre des objectifs de gains.
• Excellent négociateur et force de conviction.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs.
• Réactivité face aux aléas de production et aux situations d'urgence.
• Autonomie, proactivité et orientation résultats.
• Esprit d'équipe et sens du service interne.