Vos missions
Piloter le staffing des consultants IT en mission et en intercontrat
Identifier les meilleures opportunités de placement en lien avec les équipes commerciales
Suivre les besoins clients et anticiper les besoins en compétences
Coordonner les mobilités et optimiser le taux d'occupation des consultants
Participer aux comités staffing et aux décisions stratégiques RH/business
Assurer un suivi régulier des consultants et contribuer à leur évolution de carrière
Collaborer étroitement avec les équipes recrutement et business managers
Minimum 4 à 5 ans d'expérience en staffing, business management ou pilotage de recrutement en ESN
Bonne compréhension des métiers IT et des environnements projets
Excellente capacité de coordination et sens des priorités
Très bon relationnel et esprit d'équipe
Culture du résultat et orientation business
4 An(s)