Reims (51) / Télétravail hybride (3 jours/semaine)
Démarrage: Entre le 1 et 15 novembre
Mission longue durée
TJM: À définir
CONTEXTE
Notre client, acteur majeur de son secteur, poursuit la transformation de son système d'information et renforce son organisation Engineering afin d'accompagner plusieurs projets stratégiques liés à l'expérience client digitale.
Dans ce contexte, nous recherchons un Engineering Manager capable de piloter une Feature Team dédiée aux applications web et mobile à destination des clients et partenaires.
Vous interviendrez dans un environnement mêlant enjeux de delivery, management d'équipe, modernisation technologique et refonte d'applications digitales.
VOS MISSIONS
MANAGEMENT D'ÉQUIPE
*
Encadrer une équipe composée de développeurs et de ressources externes
*
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
*
Organiser la capacité de l'équipe selon les priorités métiers et techniques
*
Favoriser une culture d'amélioration continue, d'autonomie et de responsabilisation
PILOTAGE DU DELIVERY
*
Garantir la bonne exécution de la roadmap produit
*
Suivre la capacité, les risques, les dépendances et les engagements de l'équipe
*
Identifier et résoudre les points de blocage
*
Assurer une communication claire auprès des parties prenantes
QUALITÉ ET EXPLOITATION
*
Superviser la qualité des applications de la conception à la production
*
Participer au pilotage des incidents et à l'amélioration continue
*
Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service
*
Contribuer à la réduction de la dette technique
TRANSFORMATION WEB & MOBILE
*
Participer à la définition de la cible technique d'une nouvelle plateforme mobile
*
Accompagner la convergence des parcours Web et Mobile
*
Piloter les premiers lots de réalisation avec les partenaires techniques
*
Porter les bonnes pratiques d'ingénierie auprès des équipes
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
*
JavaScript / TypeScript
*
Vue.js, React ou framework équivalent
*
Node.js
*
PHP
*
APIs REST
*
CI/CD
*
Tests automatisés
*
Observabilité & monitoring
*
Méthodologies Agile (Scrum / Kanban)
EXPÉRIENCE
*
Minimum 5 ans d'expérience dans le développement logiciel
*
Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe technique
*
Expérience confirmée en pilotage de Feature Team ou Squad
*
Habitude des environnements Agile
COMPÉTENCES
*
Management direct d'équipes de développement
*
Pilotage de roadmap et gestion des priorités
*
Coordination Delivery / Produit
*
Solide culture technique
*
Gestion du Run, incidents et dette technique
*
Capacité à fédérer et faire grandir les équipes
LES PROFILS SUR CE POSTE
*
Engineering Manager
*
Tech Lead Manager
*
Lead Developer ayant évolué vers le management
*
Manager Delivery avec forte appétence technique
ATOUTS COMPLÉMENTAIRES
*
Expérience sur des applications B2C à fort trafic
*
Connaissance des environnements réglementés (assurance, finance, santé, services)
*
Expérience de refonte ou modernisation d'applications web et mobile
Débutant accepté