Missions principales
Gestion du portefeuille de paie: Saisie des éléments, pilotage des traitements, contrôle et fiabilité des bulletins en lien avec les RRH et assistantes RH.
Gestion administrative du personnel: Suivi des contrats de travail, absences, congés et gestion des temps.
Information aux salariés: Réponses aux demandes sur la paie, les contrats et la prévoyance.
Conformité & Transversalité: Application du droit du travail et des conventions collectives, participation aux activités transverses de l'équipe.
Salaire indicatif: 35K - 38K selon expérience
2 An(s), Audit ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, S, Législation sociale, S, Etablir un bulletin de paie, S