pädagogischer Mitarbeiter / Standortkoordinator (m/w/d)

Die Stiftung Bildung & Handwerk sucht für den Standort in Erfurt einen pädagogischen Mitarbeiter mit Standortverantwortung (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle verbinden Sie die individuelle Begleitung von Teilnehmenden mit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines modernen Bildungsstandortes.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der pädagogischen, fachlichen und organisatorischen Verantwortung für die Umsetzung von Arbeitsmarktdienstleistungen in Erfurt.
• Pädagogische Begleitung der Teilnehmenden zur Förderung ihrer persönlichen, sozialen und beruflichen Entwicklung sowie zur nachhaltigen Integration in Arbeit, Ausbildung oder Qualifizierung.
• Akquise neuer Aufträge, Identifizierung von Arbeitsmarktbedarfen und Entwicklung passgenauer Bildungs- und Unterstützungsangebote.
• Qualitätssicherung und fachliche Weiterentwicklung der Bildungs-, Coaching- und Integrationsangebote.
• Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von Personal, Budget, Räumlichkeiten und Sachmitteln sowie der organisatorischen Abläufe.
• Pflege und Erweiterung der Zusammenarbeit mit Jobcentern, der Agentur für Arbeit, Unternehmen und weiteren Netzwerkpartnern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene pädagogische, betriebswirtschaftliche oder technische Fach- bzw. Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der beruflichen Bildung sowie in pädagogischen und arbeitsmarktpolitischen Dienstleistungen.
• Kenntnisse der arbeitsmarktpolitischen Rahmenbedingungen und Förderinstrumente nach SGB II, III und VIII.
• Erfahrung in der Organisation und fachlichen Steuerung von Teams, Ressourcen und Budgets.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Bildungs- und Unterstützungsangeboten.
• Erfahrung in Akquise, Netzwerkarbeit und dem Aufbau regionaler Kooperationen.
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein engagiertes Team und eine kollegiale, unterstützende Zusammenarbeit.
• Vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und den Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten.
• Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemäße technische Ausstattung.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. über die SBH IntrAAkademie).
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und sinnstiftenden Aufgaben.

Vertragsart:
Direktvermittlung (Direct hire).