Chauffeur-grue/ripeur F/H

RESPONSABILITÉS:

En tant que Chauffeur/Ripeur points d'apports volontaires, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'hygiène de nos communes en assurant la collecte efficace et sécurisée des déchets ménagers. En alternance avec les autres chauffeurs de l'équipage vous serez en charge d'assurer le poste de ripeur et de chauffeur en conduisant le camion de collecte sur des itinéraires prédéterminés, jusqu'au lieu de traitement, tout en veillant à la sécurité de vos collègues et des citoyens.

• Collecte des déchets:
  Participer à la tournée de ramassage des ordures ménagères ou recyclables en suivant les itinéraires définis.
• Manipulation des bacs et conteneurs:
  Sortir, vider et remettre en place les bacs ou conteneurs, en veillant à leur bon positionnement et à la sécurité de tous.
• Assurer la collecte quotidienne des déchets selon les itinéraires planifiés.
• Maintenir un haut niveau de sécurité pendant toutes les opérations de collecte.
• Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le processus de collecte.
• Conduire le camion de collecte en respectant les règles de sécurité routière, permis PL + FIMO + CACES R490
• Assurer les rotations de conduites avec le ou les autres chauffeurs de l'équipage.
• Aider les équipiers lors du vidage des conteneurs présentés en point de regroupement.
• Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée pour s'assurer de son bon fonctionnement.
• Signaler tout incident ou anomalie rencontrée pendant le service au superviseur.
• Respecter les administrés (replacement correct des conteneurs, discrétion...)
• S'assurer que le camion est propre et en bon état à la fin de chaque journée.
  La cohésion est renforcée par une journée annuelle dédiée aux agents, ainsi que par des activités sportives et de santé sur la pause méridienne.
  Cadre des emplois des Adjoints techniques territoriaux
• Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
• Temps de travail: 35 heures
• Lieu de travail: Saint-Malo et son agglomération

PROFIL RECHERCHÉ:

• Sens du service public: respect des usagers, discrétion, courtoisie
• Rigueur et fiabilité: respect des consignes, des plannings et des procédures
• Autonomie: capacité à gérer les imprévus et à prendre des initiatives dans le cadre défini
• Esprit d'équipe: participation active aux réunions et à la coordination avec les collègues
• Réactivité: aptitude à intervenir rapidement en cas de problème ou d'incident
• Ponctualité et assiduité
• Respect des règles de sécurité et d'hygiène
• Capacité d'adaptation: aux conditions climatiques, aux évolutions du territoire et aux consignes de tri
• Capacité à travailler en équipe: Collaborer efficacement avec les collègues pour assurer une collecte fluide et sécurisée.