Sage-Femme H/F

RESPONSABILITÉS:

Sous la responsabilité hiérarchique de la Sage-Femme Cadre Coordonnateur du département Obstétrique et de la Sage-Femme Cadre du département, vous travaillez quotidiennement avec une équipe pluridisciplinaire composée du personnel du département obstétrique, du personnel de bloc opératoire et autres services de la clinique, des partenaires de soins en réseau (SF libérales - PMI - HAD - niveau 3...) et des services transversaux (lingerie, magasin, entretien, cuisine, diététicien(ne), pharmacie, brancardier, accueil et admissions, radiologie, aumônerie, service hygiène...)
Vous exercez votre art, selon le code de déontologie, dans les différents secteurs de la maternité, autant auprès des expectantes des parturientes, des accouchées, des patientes césarisées, que des nouveau-nés.
Vous vous impliquez dans une prise en charge globale et singulière du couple et de sa famille basée sur le projet médical et de soins du département obstétrique.

PROFIL RECHERCHÉ:

Vos atouts:
Formation: Diplôme d'État de SAGE-FEMME, inscription à l'ordre de SAGE-FEMME.
Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.
Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.
Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.
Vous travaillez avec méthode, rigueur et sécurité.
Vous êtes capable de remettre en question vos pratiques dans un but d'amélioration de la prise en charge et des conduites à tenir.
Vous respectez l'autre et adoptez un comportement empathique pour le bien être du patient et des collègues.

Conditions de travail:

• Coefficient 590 de la Convention collective FEHAP 51: à partir de 42 K€ brut annuel sur 12 mois + reprise de l'ancienneté + astreintes, prime de nuit, dimanche et férié
• Horaires de travail maitrisés - planning en 12H
• Sécurité sociale: régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
• Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.
• Séances de massage et d'ostéopathie sur site
• Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel
• CSE: Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc...
• Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
• Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
• Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
  Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
  Processus de recrutement:
  Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.